Практика

Как с ПО для рекрутинга сокращать до 25% налога на прибыль

2 минуты чтения
Как с ПО для рекрутинга сокращать до 25% налога на прибыль

Привет, это BetaOnline — разработчик отечественного программного обеспечения с лицензией Минцифры. Помимо того, что это просто круто звучит и мы проделали большой путь к этому статусу, в этом обстоятельстве заключена большая выгода для наших клиентов.

С 1 января 2025 года можно легально и с гордостью за российские IT-решения — сокращать до четверти налога на прибыль при использовании российского ПО.


Посчитайте с помощью нашего калькулятора, сколько вы можете сэкономить на налогах для бизнеса


В этой небольшой заметке мы обращаемся ко всему российскому бизнесу с предложением, которое создает ситуацию win-win для всех участников рынка.

Почему лицензия на ПО выгоднее, чем услуги

Если вы ищете сотрудников через агентства или классифайды, вы платите за услуги — эти расходы уменьшают налог на прибыль, но только на сумму оказанных услуг. Но если использовать лицензию на российское ПО (например, базу данных соискателей), в отчётах можно указывать затраты в двойном размере.

Важно понимать: фактическая прибыль вашей компании остается неизменной — уменьшается только налогооблагаемая база для ФНС, что является абсолютно законным способом оптимизации налогов.

Как это может работать:

  • Затратили 10 млн руб. на лицензию → в налоговом отчёте учитываете 20 млн руб.

  • Налоговая база уменьшается на 20 млн → экономия до 5 млн руб. (25% от 20 млн).


Условия:

  1. ПО внесено в реестр Минцифры.

  2. Договор — лицензионный (не услуговый!).

Пример: сервис доставки еды сэкономил 4,5 млн руб. за счет ПО

Проблема: крупный сервис доставки столкнулся с необходимостью собрать 150 000 единиц данных от людей, готовых стать курьерами. Традиционные методы (сайты, агентства) не справлялись.

Решение:

  • Подключили лицензию на ПО BetaOnline для кадровой лидогенерации.

  • Автоматизированное ПО формировало выборку релевантных данных: по возрасту, географии и документам — соответственно критериям отбора людей на позицию.


Результат:

  • 10-кратный рост потока кандидатов: с 2 000 до 20 000 в месяц.

  • Экономия на налогах:

○ Затраты на лицензию — 18 млн руб.
○ Учтенные расходы с коэффициентом «2» — 36 млн руб.
○ Сокращение налога на прибыль: 36 млн × 25% = 9 млн руб.
○ Чистая экономия: 4,5 млн руб. (25% от фактических затрат).

3 причины выбрать лицензионное ПО:

  1. Снижение налогов — экономия до 25% от суммы затрат.

  2. Автоматизация — мгновенная фильтрация нерелевантных анкет (экономия времени рекрутеров).

  3. Отход от рекламной модели — не нужно платить 3% за рекламу вакансий или компенсировать издержки агентств (актуально с 2025 года).


Как выбрать поставщика решения для работы:

  1. Проверьте, есть ли ПО подрядчика в реестре Минцифры.

  2. Заключите лицензионный договор (не услуговый!).

  3. Укажите в налоговой отчётности применение коэффициента «2».


Совет: Покажите этот текст своим коллегам из финансового департамента, специалистам по закупкам и тендерным процессам, финансовому директору, генеральному директору, CMO и HRD. Они смогут проверить, подходит ли такой сценарий работы вашему бизнесу.

Читайте также: «Как работает конвейерная обработка данных в решении BetaOnline».

Вывод: российское лицензионное ПО для решения задач в HR — это не просто инструмент для срочного поиска откликов, но способ легально сократить налоговую нагрузку. Такая модель работы подходит не всем, но обсудить её с коллегами — может быть неплохой идеей.

Еженедельный дайджест

Главное о найме — без лишнего шума